Статьи
И. Еланина
Усыновление (удочерение) детей; Семейное право
Порядок предоставления отпуска работникам, усыновившим ребенка, обеспечивающий сохранение тайны усыновления, установлен Постановлением Правительства от 11 октября 2001 г. №719 (Порядок).
Согласно п. 2 Порядка для получения отпуска по уходу за ребенком работник, усыновивший ребенка (детей), подает по месту работы заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности (с предъявлением решения или копии решения суда об установлении усыновления ребенка).
К заявлению прилагается копия свидетельства о рождении ребенка.
При усыновлении ребенка обоими супругами работником дополнительно представляется справка с места работы супруга о том, что указанный отпуск им не используется.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляется работникам, усыновившим ребенка, в установленном для предоставления этого отпуска порядке.
Предоставление отпусков оформляется приказами работодателя с указанием в них продолжительности каждого отпуска.
Кроме того, женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска по уходу за ребенком предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении 2 и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является листок нетрудоспособности, который выдается в установленном порядке лечебным учреждением, и ее заявление.
При усыновлении ребенка назначаются и выплачиваются следующие пособия:
Единовременное пособие в размере 8000 рублей является новым видом пособия при усыновлении, право на которое имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей (статьи 12.1, 12.2 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (Закон 81-ФЗ)). В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.
Пособие по беременности и родам устанавливается в размере (статья 8 Закона 81-ФЗ):
Размер, порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта РФ.
Согласно статье 17.2 Закона 81-ФЗ, устанавливающего сроки назначения пособий, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска, достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.
При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством РФ на соответствующий период.
В Порядке указывается также и о тайне усыновления: лица, осведомленные об усыновлении, обязаны сохранять тайну усыновления. В случае разглашения тайны вопреки воле усыновителя они привлекаются к уголовной ответственности в соответствии с законодательством РФ.
Согласно статье 155 Уголовного кодекса разглашение тайны усыновления может наказываться одним из следующих способов:
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "FAMILYTIES.RU | Семейное право" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
И. Еланина
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКОВ И ПОСОБИЙ РАБОТНИКАМ, УСЫНОВИВШИМ РЕБЕНКА
Разделы:Усыновление (удочерение) детей; Семейное право
Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения. Об этом говорится в статье 257 Трудового кодекса (ТК).
По желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет.
Кроме того, Федеральным законом от 05.12.2006 №207-ФЗ с 1 января 2007 года предусмотрена выплата единовременного пособия в размере 8000 рублей при передаче ребенка на воспитание в семью, право на которое имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей (внесены соответствующие изменения в Федеральный закон от 19 мая 1995 года №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
Отпуск по уходу за ребенком
Порядок предоставления отпуска работникам, усыновившим ребенка, обеспечивающий сохранение тайны усыновления, установлен Постановлением Правительства от 11 октября 2001 г. №719 (Порядок).
Согласно п. 2 Порядка для получения отпуска по уходу за ребенком работник, усыновивший ребенка (детей), подает по месту работы заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности (с предъявлением решения или копии решения суда об установлении усыновления ребенка).
К заявлению прилагается копия свидетельства о рождении ребенка.
При усыновлении ребенка обоими супругами работником дополнительно представляется справка с места работы супруга о том, что указанный отпуск им не используется.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляется работникам, усыновившим ребенка, в установленном для предоставления этого отпуска порядке.
Предоставление отпусков оформляется приказами работодателя с указанием в них продолжительности каждого отпуска.
Кроме того, женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска по уходу за ребенком предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении 2 и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является листок нетрудоспособности, который выдается в установленном порядке лечебным учреждением, и ее заявление.
Пособия при усыновлении
При усыновлении ребенка назначаются и выплачиваются следующие пособия:
- единовременное пособие при усыновлении ребенка в размере 8000 рублей;
- пособие на период отпуска при усыновлении ребенка, которое назначается и выплачивается в порядке и размерах, установленных для пособия по беременности и родам;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Единовременное пособие в размере 8000 рублей является новым видом пособия при усыновлении, право на которое имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей (статьи 12.1, 12.2 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (Закон 81-ФЗ)). В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.
Пособие по беременности и родам устанавливается в размере (статья 8 Закона 81-ФЗ):
- среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам;
- 300 рублей - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
- стипендии - женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях;
- денежного довольствия - женщинам, проходящим военную службу.
Размер, порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта РФ.
Согласно статье 17.2 Закона 81-ФЗ, устанавливающего сроки назначения пособий, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска, достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.
При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством РФ на соответствующий период.
Тайна усыновления
В Порядке указывается также и о тайне усыновления: лица, осведомленные об усыновлении, обязаны сохранять тайну усыновления. В случае разглашения тайны вопреки воле усыновителя они привлекаются к уголовной ответственности в соответствии с законодательством РФ.
Согласно статье 155 Уголовного кодекса разглашение тайны усыновления может наказываться одним из следующих способов:
- штрафом в размере до 80000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев;
- исправительными работами на срок до одного года;
- арестом на срок до 4 месяцев с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "FAMILYTIES.RU | Семейное право" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)